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採用情報

代表者からのメッセージ

ごあいさつ

 私たち水谷精工は、日本が世界に培った技術、信頼、信用を汚さぬよう、ものづくりを通じて、社員、地域、広くは社会の基盤を支えるという重要な役割を担っていると思っております。日本に於いては、ものづくりは大変難しい時期、また過度期を迎えております。この三重県桑名という地は、古くから鋳物産業が盛んだったこともあり、ものづくりが地域に根ざしているが故に、その火を消すことなく、創意、工夫を凝らし、日本に、また、世界に誇れる、この地域独自の発展を目指して、厳しい環境にも負けない企業体質の構築に努めてまいります。

=経営姿勢=

  1. 1.たゆまぬ改善を怠ることなく、信用、信頼、感謝を大切にする企業であり続けます。
  2. 2.日本の技術を社会に、また、世界に誇れるよう、ものづくりの力を追求します。
  3. 3.日々進歩する最先端技術の研究に努め、お客様のご要望にお応えする魅力ある企業で有り続けます。
  4. 4.社員一人ひとりの個性、可能性を尊重し、社員が誇りと自信をもち、かつ、技術が身につく企業風土を育みます。また、あらゆる面に於いて、地域に於いて、次世代のリーダーと成れることを目指します。
  5. 5.良き企業市民として、社会貢献活動を積極的に促進します。

 当社は昭和11年の創業以来、先輩方の工夫、努力により、数多くのお客様より信頼を得るまでになっております。小ロット、多品種、短納期、中小企業に真似の出来ない大物加工、そして何より、高品質な製品を提供することで、お客様からは高い評価と信頼を受けており、中小企業の中で特殊な存在を確たるものとしております。今後もこの信頼を裏切ることのないよう、5つの経営姿勢と共に、全社一丸となって、精進して参る所存でございます。

平成29年4月 代表取締役社長

スタッフの声

入社してから、事務をしています。
営業担当者のサポート、伝票処理、書類整理、電話対応、書類作成などしています。
高校卒業すぐに入社しましたので、右も左もわからない状態でした。
ですが、先輩方が親切に指導してくださり、少しずつ知識を高めていくことができました。
徐々に任せていただける業務の量が増え、幅が拡がり、周囲から信頼していただけることで、やりがいや責任を実感できるようになりました。

出産をして、育児休暇を1年取らせていただきました。
育児休業制度もあるので、育児に専念することもでき、育児休業後は、育児と仕事を両立して頑張るためパートとして復帰しました。
復帰後は、部署が経理に異動しまだ勉強途中ですが、また安心して仕事を任せていただけるようになることが目標です。


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